深圳市橙信发展有限公司候选人招聘、入职流程指引

发表时间:2024-05-31 09:34作者:橙信

亲爱的候选人,您好!








感谢您应聘深圳市橙信发展有限公司。以下为我司招聘、入职流程指引,望您仔细阅读,按流程操作。期待您顺利通过招聘流程,加入橙信公司成为我们的一员~




一、招聘流程






   1、招聘流程介绍(以实际流程为准,各部门略有差异)



简历投递——首轮面试——测评——二轮面试——背调——体检——招聘资格审查





   2、招聘流程跟进



欢迎通过橙信公众号(左)、橙信综合服务小程序(右)方式及时跟进您的应聘进度。







   3、面试



(1)着装要求:请着正装/商务休闲装,请勿穿着T恤、短裤、拖鞋/凉鞋等。

(2)面试准备:建议面试10-15分钟前往指定地点准备,打印1-2份简历备用,并简单准备1-2分钟自我介绍(包括自我优势、岗位经验、竞聘优势等)。




   4、测评



      应聘岗位后/面试完结后,您将收到来自橙信公司的手机短信、邮件测评短信,请注意及时查收。测评链接有效期为5天,请您务必在时效内完成测评,到期未完成/未通过测评则招聘流程终止。

(温馨提醒:测评包含的个人特质测试,结果无谓好坏,请根据真实情况作答。答题机会仅一次,请您准备好后再行答题。)





   5、背调



我司招聘需进行专项背调,背调项目主要包含:学历专业资历、诉讼被执行记录、个人信用情况、商业利益冲突(经商办企业)、金融违规记录、竞业限制(是否负有竞业协议、培训协议等)情况。

背调需您配合完成1-2次背调授权,为确保招聘流程顺利,请您在收到授权短信后1日内按短信指引完成授权动作。操作路径:“橙信综合服务小程序——个人中心——选择面试授权——下拉阅读并按照要求填写文件信息——提交”。





   6、体检



       入职体检,前往当地一般三甲医院大型体检机构均可,可报常规入职体检套餐,包含一般躯体检查、血常规、尿常规、心电图、胸部X光、超声检查等。具体要求可前往微信公众号,咨询“招聘入职指引”,选择“入职体检套餐”查询。

体检报告的有效期为三个月,请您合理安排体检时间。体检完成后,将体检报告电子版上传至橙信综合服务小程序(纸质版拍照上传)。如您有指标异常,请遵医嘱休息后前往门诊复查,复查结果同步拍照上传。





   7、招聘资格初审



以下资料,请您准备好后上传至橙信综合服务小程序中以供审查。上传路径为:“橙信综合服务小程序——个人中心——应聘材料——按对应项上传”。因应聘人较多,一般需5个工作日处理,请您耐心等候。

招聘材料

查询方式

常规个人信息

在“橙信综合服务小程序-个人中心”补充完整个人基本信息,包含国籍、证件信息、现住址(请具体至xx小区xx栋xx号)、籍贯等。并点击“个人中心-应聘材料”补充下述材料。

学历专业资质

1、准备毕业证、学位证书(如有)原件,拍照上传至橙信综合服务小程序

2、前往学信网(http://www.chsi.com.cn/) 下载学籍验证报告,上传至橙信综合服务小程序

3、前往学位网(http://www.chinadegrees.com.cn/)下载验证报告电子版,上传至橙信综合服务小程序

4、国外学历前往留学政务大厅(服务平台)下载验证报告

特别提醒:生成学历验证材料时,时效请选择3个月及以上,避免流程中验证码失效。

个人信用记录

1、提供1个月内的详细版征信报告,通过中国人民银行征信中心查看当地分支机构地点,就近前往打印征信报告(个人版、需详细版,简版不行)(地址:http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/lxfs/lxfs.shtml;样例:http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/grzx/202401/17651157c41b45719c4e1d0a2da38013.shtml)

纸质版拍照上传橙信综合服务小程序。

其他项目

离职证明电子版、平安银行储蓄卡(拍照上传至橙信综合服务小程序)。如暂时没有,可在稍晚流程时提供。






   8、招聘材料补齐及个人信息收集



本环节,我司将发送短信邀请您进一步补充招聘材料并提交个人信息用以录用审核,请按短信指引操作。您提交后,如信息/材料不齐全,将重新短信邀约您补充;如材料中出现不符合录用条件的内容,招聘流程将终止;如材料审核通过,则启动审批流程,确认您的录用结果。

特别提醒的招聘材料

查询方式

商业利益冲突(经商办企业)

1、请打开微信,搜索小程序“电子营业执照”-选择“其他应用”-“投资任职情况查询”,输入个人信息进行查询,并截图保存查询的结果信息,证明本人旗下无经商办企业情况。

诉讼被执行记录核查

请在中国执行信息公开网查验并截图保存(http://zxgk.court.gov.cn/zhixing/),上传至短信链接的网址中。具体流程可前往公众号,回复“招聘入职流程”,选择“涉诉查询指引”查看。






   9、录用确认



招聘资料、个人信息资料审定后,启动内部审批流程。确认您的录用结果,请您耐心等待。确认录用后,一般会通过电话方式/offer方式告知您录用录用信息,包含报到日期与方式等。





二、入职手续办理





在报到当日,请您携带本人身份证件至指定报到地点办理入职手续。我司将通过系统推送入职签约短信,完成与您的劳动合同及入职材料签署。您只需点击推送的短信链接,按指引操作即可。签署完成后,后台人员将审核确认。如填写有误,将退回您重新签署。


温馨提醒:

(1)短信链接时效30分钟,请您在收到短信后尽快进入操作页面。
(2)在资料签署环节中,请依次查看所有签约的文件,材料中包含需要您进行填写、勾选的内容,请结合自身情况进行填写/勾选。需要您承诺的事项,请您按要求抄写(注意中文、英文标点)。
(3)签字页请横放、使用正楷签字。签字完成后,将进入浏览页面,浏览各材料签字情况后,请点击提交。




完成上述步骤后,则入职成功。欢迎您加入公司成为我们的一员。


您可以在“橙信综合服务小程序”认证员工信息,下载劳动合同、查看工资单、查看公司公文公告、查看公司福利等。员工版小程序功能丰富,欢迎开发使用~